Retenção de talentos: 7 estratégias infalíveis
De promover a flexibilidade a valorizar seus funcionários, a retenção de talentos é super eficaz para qualquer negócio. Confira nossas dicas!
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Inteligência Artificial (IA): Uma ferramenta que diz respeito tanto ao setor de TI quanto ao de RH na hora da contratação.
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“A utilização de ferramentas digitais na contratação de colaboradores permite que a área de Talent Aquisition, assim chamado o antigo departamento de recrutamento e seleção, busque talentos através de redes sociais e de plataformas específicas, com o uso da IA (Inteligência Artificial). Algumas delas, já fazem a triagem de currículos de forma automatizada, trazendo os perfis mais adequados à vaga e à cultura da empresa. E assim por diante, as entrevistas são
feitas de forma online, as informações do candidato e os documentos admissionais são enviados através de Portal, com workflows, ou seja, do início ao fim do recrutamento e seleção a tecnologia está envolvida, gerando assim mais segurança, assertividade, rapidez e comodidade para a empresa e os candidatos.”
Sandra Gindero, diretora da área de terceirização de folha de pagamento e serviços de RH da Mazars.
Saiba como a Mazars pode te auxiliar para otimizar seus processos de RH. Acesse o link e solicite um contato do nosso time.
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Receita Federal bate recorde de declarações, e a tabela do IR segue sem reajustes
No Brasil, aposentados do INSS, servidores públicos e funcionários de empresas privada informam seus gastos anuais à Receita Federal e pagam um valor tributário para o Governo – esse tributo é o Imposto de Renda. A tabela de preços do IR não é reajustada desde 2015 e segue defasada em 134,53%, sendo apontada pela Receita […]