Estrutura organizacional eficaz: impulsionando a performance empresarial
Neste artigo de Janny Castro, saiba como a estrutura organizacional aliada a uma gestão de riscos pode gerar bons resultados para sua empresa.
Na busca por captar mais recursos de investidores e financiar novos projetos, realizar um IPO – “Initial Public Offering” que, em português, significa “Oferta Pública Inicial” – pode ser um ótimo negócio.
O evento que marca a estreia de uma empresa na Bolsa de Valores desperta curiosidade e interesse no mercado. No entanto, antes de fazer um IPO é importante que sua empresa esteja em um estágio de maturidade mais avançado de negócios.
Um estudo realizado pela Ártica em parceria com a B3 e o Instituto de Ensino e Pesquisa (Insper), chamado “IPO na prática: Lições aprendidas por empresários que passaram pelo processo”, apontou alguns desafios e ensinamentos desse processo.
IPO pode ser uma operação muito custosa e de longo prazo, algumas etapas do processo podem levar mais de um ano. É preciso ter estratégia para determinar o local e qual a bolsa do IPO, por exemplo, e isso só será possível com a consolidação de um time de especialistas no assunto para dar os melhores direcionamentos e acompanhar o desenvolver do mesmo.
Definir algumas estruturas como governança e jurídico ajudam na hora de avaliar os impactos do seu IPO e para isso, é preciso ter uma storytelling e o conceito da missão bem definidos para convencer o seu time e consequentemente seus futuros investidores.
Um IPO pode levar de oito meses a três anos de preparo para se concretizar. Um dos motivos para todo esse tempo é o processo de auditoria das demonstrações financeiras da empresa.
A legislação exige que, para abrir o capital, a empresa apresente três anos de balanços auditados. Quando este é um procedimento habitual na empresa, essa etapa do processo fica mais fácil.
Tomada a decisão pela abertura de capital, uma empresa precisa adequar seus processos internos para elevar o nível de transparência sobre suas operações e resultados. É preciso que os investidores tenham acesso a tudo que acontece na empresa para o ganho de credibilidade, projeção e reconhecimento público. Isso traz mais visibilidade na mídia e consequentemente o acompanhamento de investidores e analistas.
Essa é uma decisão que pode ser muito interessante para empresas que estão pensando em ampliar a sua participação no mercado, mas que precisa ser feita com cautela levando em consideração todas as variáveis e os pontos positivos e negativos de ser uma empresa de capital aberto na bolsa de valores.
A Mazars conta com um time de especialistas no assunto, prontos para ajudar você e sua empresa já nos primeiros passos para o processo de IPO. Fale com a nossa liderança e conheça as nossas soluções para a sua empresa: clique no botão abaixo e saiba mais.
Paulo Misse, sócio-líder de Auditoria da Mazars Brasil.
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A ECF é uma obrigação acessória instituída pela Receita Federal do Brasil, que se aplica a todas as pessoas jurídicas, incluindo as imunes e isentas, as sociedades em contas de participação, e aquelas optantes pelo lucro real ou presumido. Saiba como ela se aplica às empresas e como cumprir com este compromisso.
No mercado de apostas esportivas, é fundamental garantir a lisura das competições e evitar qualquer tipo de interferência que possa comprometer a integridade do jogo. Com a Lei e a respectiva regulamentação específica a ser determinada, será possível estabelecer mecanismos de controle e fiscalização mais robustos
Recentemente, o Instituto de Auditores Internos (IIA) lançou um guia para a prática de auditoria interna, que inclui importantes atualizações no International Professional Practice Framework (IPPF). Esta evolução acompanha as tendências debatidas pelos profissionais da área de auditoria interna e pelo mercado. Mas quais são esses pontos de evolução e como isso pode impactar o trabalho de auditoria interna nas empresas?
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A entrada em vigor da Lei 14.789/2023 trouxe uma série de mudanças no tratamento das subvenções, gerando debates e movimentando os contribuintes em busca de soluções para mitigar os impactos dessa legislação. Saiba como isso está afetando as empresas, e como elas estão lidando com as mudanças provocadas pela lei.
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A partir de 1º de janeiro de 2024, a EFD-Reinf substitui a DIRF como obrigação acessória para diversas categorias de contribuintes. A DIRF, que antes era declarada anualmente, agora é completamente integrada à EFD-Reinf em uma base mensal.
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